2025-2026_УП СРСо25_plx_Введение в профессию
 
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования

«СВЯТО-ФИЛАРЕТОВСКИЙ ИНСТИТУТ»

(СФИ)

 
Принято
Утверждено
ученым советом СФИ
приказом ректора
протокол от 03.02.2025 № 1
от 04.02.2025 № 08/1-25 од
 
Test_web
 
Титул: РПД

Введение в профессию

Добавить все, что требуется сюда

 
Введение в профессию
 
 
Общая нагрузка 30 ак. ч.
Курс / Семестр
1 / 1
Итого
Контактная работа,

в том числе:

20
20
Лекции
20
20
Самостоятельная работа
Промежуточная аттестация и подготовка к ней
0
0
ИТОГО
30
30
В том числе в форме практической подготовки
0
0
Форма промежуточной аттестации
Экзамен
 
 
 
1. Цели и задачи дисциплины
 
Целью курса является освоение обучающимися компетенции через решение следующих задач:

1. показать источники конструирования социальных проблем и социальной работы как практики и профессиональной сферы;

2. дать представление о специфике различных теорий и объяснительных моделей социальной работы; о месте доказательного знания в социальной работе;

3. рассмотреть проблематику конструирования представлений о клиентах / благополучателях в социальной работе и позицию специалиста по социальной работе во взаимодействии с людьми из уязвимых социальных групп / в социальной инклюзии;

4. познакомить с этическими регуляциями и распространенными этическими дилеммами в социальной работе;

5. дать представление об основных стейкхолдерах и о ресурсах для социальной работы в понятийной рамке экосистемной модели социальной работы.

 

2. Место дисциплины в структуре образовательной программы

 
Место дисциплины в программе
 
Дисциплина читается на 1-м курсе в 1-м семестре для слушателей очной формы обучения.
 
Требования к предварительной подготовке обучающегося
 
Дисциплина базируется на знаниях, умениях и навыках, приобретённых в ходе получения образования предыдущего уровня.

 
Дисциплины и практики, для которых изучение дисциплины необходимо как предшествующее
 
- Коммуникативная компетентность в социальной работе.
 
- Проектная деятельность в социальной сфере.
 
- Профилактика эмоционального выгорания.
 
- Социальная координация в системе долговременного ухода.
 
- Социальная координация в системе паллиативной помощи.
 
- Социальное сопровождение людей с психическими (ментальными) нарушениями.
 
- Этические основания социальной работы.
 
- Адвокация клиентов.
 
- Антропологические основания социальной работы.
 
- Документоведение в социальной работе.
 
- Основы командной работы.
 
- Основы права в социальной работе.
 
- Практика по профилю профессиональной деятельности.
 
3. Требования к результатам обучения по дисциплине
 
Код и наименование компетенции

(УК - универсальные,

ОПК - общепрофессиональные,

ПК - профессиональные)

Результаты обучения по дисциплине
Код и наименование индикатора достижения компетенции
 
2
 
 
.
ПК-13 Способность к сопровождению случая.
Знать:

- российский и зарубежный опыт практической социальной работы.

Уметь:

- в работе со случаем использовать знание российского и зарубежного опыта социальной работы.

 
.
ПК-2 Способность соблюдать профессионально-этические требования и разрешать этические дилеммы (т.е. делать выбор в ситуации ценностных противоречий).
Знать:

- этические дилеммы в социальной работе;

- этические нормы взаимоотношений с клиентами, коллегами, партнерами.

Уметь:

- распознавать ситуации этических дилемм;

- обосновывать причины и факторы того или иного выбора в ситуации этической дилеммы и понимать его последствия.

 
.
ПК-7 Способность к рефлексии (осмыслению накопленного в профессии знания и собственного опыта).
Знать:

- категории и понятия социальной работы, специфику профессии;

- основные современные концепции и модели социальной работы, их основания;

- общие и частные технологии, методы социальной работы;

- принципы деятельности социального работника;

- российский и зарубежный опыт практической социальной работы.

Уметь:

- понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, объяснять свой профессиональный выбор;

- определять возможность использования российского и зарубежного опыта социальной работы в своей деятельности;

- объяснять выбор того или иного способа действий, той или иной теории и практики социальной работы для решения определенных задач.

Владеть:

- оперировать основными понятиями и категориями специальности;

- владеть навыками анализа социальных проблем, применяя теоретические модели социальной работы;

- релевантно применять методы и технологии социальной работы.

 

 
 
4. Содержание и структура дисциплины
 
3
 
4.1. Содержание дисциплины
 
Тема 1. Социальная работа как практическая деятельность и как профессия. История становления социальной работы
 
Тема 2. Социальная работа в контексте социальной политики. Трансформация социальной работы в современных меняющихся условиях
 
Тема 3. Этические нормы и дилеммы в социальной работе. Позиция клиента и отношения с ним / к нему
 
Тема 4. Социальная работа как область знаний. Современные теории социальной работы и история их развития
 
Тема 5. Социальная работа как междисциплинарная и трансдисциплинарная практика. Базовые компетенции социального работника и способы их непрерывного развития
 

 
4.2. Структура дисциплины
 
Тема
Объём, ак. ч.
В том числе в форме практической подготовки
Вид учебной деятельности
 
 
Контактная работа
20
 
4
Тема 1. Социальная работа как практическая деятельность и как профессия. История становления социальной работы.
Интерактивные лекции
 
 
 
4
Тема 2. Социальная работа в контексте социальной политики. Трансформация социальной работы в современных меняющихся условиях.
Интерактивные лекции
 
 
 
4
Тема 3. Этические нормы и дилеммы в социальной работе. Позиция клиента и отношения с ним / к нему.
Интерактивные лекции
 
 
 
4
Тема 4. Социальная работа как область знаний. Современные теории социальной работы и история их развития.
Интерактивные лекции
 
 
 
4
Тема 5. Социальная работа как междисциплинарная и трансдисциплинарная практика. Базовые компетенции социального работника и способы их непрерывного развития.
Интерактивные лекции
 
 
 
 
Самостоятельная работа
6
 
 
 
Контроль
4
 
4
Промежуточная аттестация – экзамен
Экзамен
 
 
 
 
 
Для очно-заочной формы обучения
 
Для заочной формы обучения
 

5. Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация по дисциплине

 
5.1. Текущий контроль успеваемости
 
Форма

Учет посещаемости занятий.

Периодичность

Текущий контроль успеваемости проводится в течение семестра.

Порядок проведения

 
4
 
Преподаватель ведет учет посещаемости студентов. В случае отсутствия студента в журнале текущего контроля успеваемости и посещаемости ставится отметка «Н» (не был).

Критерии оценивания

Оценка «зачтено» выставляется, если обучающийся посетил не менее 70 % занятий или прослушал пропущенные занятия в аудиозаписи.

Оценка «не зачтено» выставляется, если обучающийся посетил менее 70 % занятий и не прослушал пропущенные занятия в аудиозаписи.

 
5.2.Промежуточная аттестация
 
 
Форма

Экзамен.

Периодичность

По завершении изучения дисциплины в конце семестра.

Порядок проведения

Слушатель выполняет письменное задание.

 
Экзаменационное задание:

Заполнить таблицу «План развития профессиональных навыков»

Таблица: https://disk.yandex.ru/i/WK1ZL_RCd12Kyw

 
Критерии оценивания

Оценка «отлично» соответствует высокому уровню рефлексии обучающимся своих сильных сторон и зон развития; способности применить полученные теоретические знания, модели, и понятийный аппарат дисциплины к контексту своей текущей профессиональной или волонтерской деятельности в социальной сфере.

Оценка «хорошо» может быть выставлена в случае, если обучающийся продемонстрировал достаточный уровень рефлексии, владения понятийным аппаратом и знания теоретических основ учебной дисциплины, но сделал это формально, без глубокого анализа контекста своей текущей профессиональной или волонтерской деятельности в социальной сфере.

Оценка «удовлетворительно» соответствует поверхностному владению теоретическими знаниями и понятийным аппаратом дисциплины, минимальному уровню рефлексии и индивидуализации своей профессиональной или волонтерской деятельности в социальной сфере.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется в случае, если обучающийся не продемонстрировал необходимый минимум теоретических знаний и понятийного аппарата, и в работе отсутствует какая-либо связь с контекстом его личного или профессионального опыта.

 

6. Учебно-методическое и материально-техническое обеспечение дисциплины

 
6.1. Печатные и электронные издания
 
6.2. Электронные образовательные ресурсы
 
Название
Ссылка
 
Официальный сайт Свято-Филаретовского института
https://sfi.ru
 
6.3. Перечень профессиональных баз данных и информационных справочных систем
 
Ссылка
Название
 
5
 
Ссылка
Название
 
Реестр доказательных практик (на основе Национального стандарта доказательности)
smarteka.com/registry
 
 
6.4. Лицензионное и свободно распространяемое программное обеспечение, в том числе отечественного производства
 
Название
Описание
 
Операционная система корпорации Microsoft, ориентированная на управление компьютером и прикладными программами с помощью графического интерфейса.
Windows 8, Windows 10
 
Пакет программ для работы с документами, электронной почтой и подготовки презентаций.
Office Standard 2013 Russian: Word 2013, Excel 2013, PowerPoint 2013, OneNote 2013, Outlook 2013, Publisher 2013
 
Медиапроигрыватель.
VLC, ver. 3.0.8
 
Библиотечная программа.
ИРБИС64+ в составе четырех АРМ «Администратор, «Каталогизатор», «Книговыдача», модуля Web ИРБИС64+
 
Программа для перевода изображения документов в электронные редактируемые форматы.
ABBYY FineReader 11
 
Отечественная программа конференцсвязи с использованием облачной среды
Программа TrueConf, тариф на 21 пользователя и 10 одновременных соединений
 
 
6.5. Материально-техническое обеспечение дисциплины 
 
- парты, стулья для слушателей;

- стол, стул для преподавателя;

- флипчарт и / или ЖК панель;

- настольный микрофон;

- акустическая система;

- компьютер для преподавателя с видеокамерой;

- возможность подключения к сети Интернет (в том числе по каналу Wi-Fi) и обеспечения доступа к ЭИОС для преподавателя и обучающихся.

 
 
7. Методические указания для обучающихся
 
Для освоения дисциплины следует ознакомиться с содержанием данной рабочей программы, с целями и задачами дисциплины, ее тематическим планом, связями с другими дисциплинами образовательной программы, с рекомендованной литературой (электронные и печатные издания) и др. В ходе лекционных занятий необходимо вести конспектирование учебного материала. При подготовке к очередным лекциям целесообразно кратко повторить пройденное, обращаясь к конспекту и учебной литературе с особым вниманием к проблемному полю той или иной темы. В самостоятельной работе необходимо соблюдать рекомендации преподавателя. Для прохождения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации необходимо ознакомиться с типовыми контрольными заданиями и материалами, содержащимися в разделе 5.
 
6
 
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования

«СВЯТО-ФИЛАРЕТОВСКИЙ ИНСТИТУТ»

(СФИ)

 
Принято
Утверждено
ученым советом СФИ
приказом ректора
протокол от 
от 04.02.2025 № 08/1-25 од
 
 
Титул: ФОС

Введение в профессию

Добавить все, что требуется сюда

 
Введение в профессию
 
 
 
 
1. Оценочные средства для проверки сформированности компетенций по дисциплине
 
Оценочными средствами текущего контроля успеваемости по дисциплине в ходе обучения и процессе формирования компетенций являются:

- журнал посещаемости занятий.

Оценочными средствами для проверки сформированности компетенций в процессе промежуточной аттестации являются:

- письменное задание.

 
 
ПРОИЗОШЛА КРИТИЧЕСКАЯ ОШИБКА, произошло прерывание формирования отчета:

НА СТРАНИЦЕ №8
В 19:07:35 | Источник: Событие FinishPage
--------------------------------------------------
ТЕКСТ: @@ sender == null

callerName=Неизвестный источник

@@ err CloneBandToPage: src is not ICloneable

src=DataCompet; type=FastReport.DataBand

количество страниц= 4