Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования
«СВЯТО-ФИЛАРЕТОВСКИЙ ИНСТИТУТ»
(СФИ)
протокол от 03.02.2025 № 1
от 04.02.2025 № 08/1-25 од
Титул: РПД
Основы командной работы
Добавить все, что требуется сюда
Контактная работа,
в том числе:
В том числе в форме практической подготовки
Форма промежуточной аттестации
1. Цели и задачи дисциплины
Целью курса является освоение обучающимися компетенции через решение следующих задач:
1. изучить понятия «команда» и «лидерство» в современных реалиях;
2. проанализировать собственный опыт пребывания в команде;
3. развить базовые навыки коммуникации в команде.
2. Место дисциплины в структуре образовательной программы
Место дисциплины в программе
Дисциплина читается на 2-м курсе в 3-м семестре для слушателей очной формы обучения.
Требования к предварительной подготовке обучающегося
Дисциплина базируется на знаниях, умениях и навыках, приобретённых при изучении дисциплин:
- Ознакомительная практика.
- Проектная деятельность в социальной сфере.
- Профилактика эмоционального выгорания.
- Этические основания социальной работы.
Дисциплины и практики, для которых изучение дисциплины необходимо как предшествующее
- Практика по профилю профессиональной деятельности.
3. Требования к результатам обучения по дисциплине
Код и наименование компетенции
(УК - универсальные,
ОПК - общепрофессиональные,
ПК - профессиональные)
Результаты обучения по дисциплине
Код и наименование индикатора достижения компетенции
ПК-3
Коммуникативная компетентность.
Знать:- социально-психологические основы межличностного взаимодействия;
- основные техники и приемы общения: правила слушания, ведения беседы, консультирования, информирования;
- основы психологии влияния;
- принципы эффективной коммуникации в конфликтных ситуациях;
- особенности письменной и устной коммуникации, особенности коммуникации по телефону и другие средства связи.
Уметь:
- учитывать в коммуникации личностные и индивидуальные особенности человека, его физическое и психологическое состояние;
Код и наименование компетенции
(УК - универсальные,
ОПК - общепрофессиональные,
ПК - профессиональные)
Результаты обучения по дисциплине
Код и наименование индикатора достижения компетенции
- грамотно выходить из конфликтных ситуаций (сохранять доброжелательность и уметь ставить границы);- пользоваться приемами саморегуляции поведения в процессе межличностного общения.
Владеть:
- проявлять чуткость, терпение, уважение, безоценочное отношение ко всем участникам коммуникации;
- уверенно общаться по телефону, письменно, устно, через мессенджеры.
ПК-4
Способность работать в команде и взаимодействовать со специалистами различного профиля.
Знать:- правила и принципы работы в команде.
Уметь:
- проявлять активность и инициативность в командной работе;
- координировать деятельность специалистов и договариваться о распределении ролей и зон ответственности;
- достигать понимания со специалистами смежных профессий;
- взаимодействовать с другими учреждениями, организациями и сообществами, в целях улучшения услуг, предлагаемых клиентам.
Владеть:
- согласовывать свои действия с членами команды;
- ясно и четко излагать коллегам результаты своей работы и планируемые действия.
4. Содержание и структура дисциплины
4.1. Содержание дисциплины
Раздел I. Командная работа в социальной сфере
Тема 1. Работа в команде
Тема 2. Коммуникация в команде
Тема 3. Особенности команд в социальной сфере
Тема 4. Изменения, работа с изменениями, цена изменений
Раздел II. Тренинг по командной работе (навыковый).
Тема 5. Отработка навыков взаимодействия в различных аспектах командной работы
4.2. Структура дисциплины
В том числе в форме практической подготовки
Тема 1. Работа в команде.
Тема 2. Коммуникация в команде.
Тема 3. Особенности команд в социальной сфере.
Тема 4. Изменения, работа с изменениями, цена изменений.
Тема 5. Отработка навыков взаимодействия в различных аспектах командной работы.
Промежуточная аттестация – зачет
Для очно-заочной формы обучения
Для заочной формы обучения
5. Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация по дисциплине
5.1. Текущий контроль успеваемости
Форма Учет посещаемости занятий.
Периодичность
Текущий контроль успеваемости проводится в течение семестра.
Порядок проведения
Преподаватель ведет учет посещаемости студентов. В случае отсутствия студента в журнале текущего контроля успеваемости и посещаемости ставится отметка «Н» (не был).
Критерии оценивания
Оценка «зачтено» выставляется, если обучающийся активно участвовал в интерактивных лекциях и практическом занятии.
Оценка «не зачтено» выставляется, если обучающийся не принимал активного участия в интерактивных лекциях и практическом занятии.
5.2.Промежуточная аттестация
Форма Зачет.
Периодичность
По завершении изучения дисциплины в конце семестра.
Порядок проведения
Оценивается посещаемость занятий.
Критерии оценивания Оценка «зачтено» выставляется, если обучающийся посетил все интерактивные лекции и практическое занятие или прослушал пропущенные занятия в аудиозаписи.
Оценка «не зачтено» выставляется, если обучающийся не посетил хотя бы одно занятие
и не прослушал пропущенное занятие в аудиозаписи.
6. Учебно-методическое и материально-техническое обеспечение дисциплины
6.1. Печатные и электронные издания
6.2. Электронные образовательные ресурсы
Официальный сайт Свято-Филаретовского института
6.3. Перечень профессиональных баз данных и информационных справочных систем
Библиотека Института психологии РАН
6.4. Лицензионное и свободно распространяемое программное обеспечение, в том числе отечественного производства
Операционная система корпорации Microsoft, ориентированная на управление компьютером и прикладными программами с помощью графического интерфейса.
Пакет программ для работы с документами, электронной почтой и подготовки презентаций.
Office Standard 2013 Russian: Word 2013, Excel 2013, PowerPoint 2013, OneNote 2013, Outlook 2013, Publisher 2013
ИРБИС64+ в составе четырех АРМ «Администратор, «Каталогизатор», «Книговыдача», модуля Web ИРБИС64+
Программа для перевода изображения документов в электронные редактируемые форматы.
Отечественная программа конференцсвязи с использованием облачной среды
Программа TrueConf, тариф на 21 пользователя и 10 одновременных соединений
6.5. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- парты, стулья для слушателей;
- стол, стул для преподавателя;
- флипчарт и / или ЖК панель;
- настольный микрофон;
- акустическая система;
- компьютер для преподавателя с видеокамерой;
- возможность подключения к сети Интернет (в том числе по каналу Wi-Fi) и обеспечения доступа к ЭИОС для преподавателя и обучающихся.
7. Методические указания для обучающихся
Для освоения дисциплины следует ознакомиться с содержанием данной рабочей программы, с целями и задачами дисциплины, ее тематическим планом, связями с другими дисциплинами образовательной программы, с рекомендованной литературой (электронные и печатные издания) и др. В ходе лекционных занятий необходимо вести конспектирование
учебного материала. При подготовке к очередным лекциям целесообразно кратко повторить пройденное, обращаясь к конспекту и учебной литературе с особым вниманием к проблемному полю той или иной темы. В самостоятельной работе необходимо соблюдать рекомендации преподавателя. Для прохождения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации необходимо ознакомиться с типовыми контрольными заданиями и материалами, содержащимися в разделе 5.
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования
«СВЯТО-ФИЛАРЕТОВСКИЙ ИНСТИТУТ»
(СФИ)
от 04.02.2025 № 08/1-25 од
Титул: ФОС
Основы командной работы
Добавить все, что требуется сюда
1. Оценочные средства для проверки сформированности компетенций по дисциплине
Оценочными средствами текущего контроля успеваемости по дисциплине в ходе обучения и процессе формирования компетенций являются:
- журнал посещаемости занятий.
Оценочными средствами для проверки сформированности компетенций в процессе промежуточной аттестации являются:
- журнал посещаемости занятий.